Gesundheit ist Management-Aufgabe

Gute Arbeit braucht die richtigen Rahmenbedingungen. Diese zu gestalten ist zentrale Management-Aufgabe. Die Gesundheit der MitarbeiterInnen ist ein wesentlicher Bestandteil davon.

Als systemische OrganisationsberaterInnen fokussieren wir beim Thema Gesundheit vor allem auf folgende Eckpfeiler:

• Ressourcenorientierung bei Person und Organisation
• Qualität der internen Kommunikation
• Gemeinsame Werte und Leitlinien
• Strategische Ausrichtung
• Passende interne Prozesse und Strukturen
• Sinn, Klarheit und Orientierung in der Arbeit
• Führung und Partizipation
• Kooperation und Teamarbeit

In unserem Team vereint sich Organisationsberatungs- und Prozesssteuerungskompetenz mit arbeitspsychologischem Know-How. Für zusätzliche Fachthemen wie Ernährung, Bewegung oder Arbeitsmedizin arbeiten wir gerne mit internen und externen ExpertInnen zusammen.

Was Sie und wir dafür tun können

Sie planen eine Evaluierung der psychischen Belastungsfaktoren? Wir...
• bieten Beratung bei der Wahl der Erhebungs- und Analysemethoden
• führen die Erhebung auf Wunsch durch
• unterstützen bei der Analyse und Interpretation der Daten
• erarbeiten mit Ihnen ein Maßnahmenkonzept auf Basis der Ergebnisse
Sie möchten ein Gesundheitsförderungprojekt in Ihrem Betrieb durchführen? Wir...
• begleiten Sie bei der Entwicklung, Implementierung und Evaluierung Ihres Projekts
• führen Gesundheitszirkel durch
• moderieren Ihre Veranstaltungen im Projekt
• beraten Sie bei der Maßnahmenplanung und
• bieten Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Sie wollen Gesundheitsförderung als Management- und Führungsaufgabe etablieren? Wir…
• beraten Leitungsgremien zur Etablierung der notwendigen Prozesse und Strukturen
• begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Gesundheitsförderungsstrategie
• führen für Sie folgende Maßnahmen durch: Partizipative Führungssystementwicklung - Teamentwicklungsworkshops (Indoor und Outdoor)- Aufbau und Etablierung Kollegialer Beratung (Intervision)- Meeting Management zur Etablierung wirkungsvoller interner Kommunikationsstrukturen und -prozesse - Konzeption und Moderation von partizipativen (Groß-)Gruppenveranstaltungen - Moderation von Führungskräfte- und Teamklausuren
Sie planen gesundheitsfördernde Maßnahmen für Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte? Wir…
• bieten maßgeschneiderte Seminare zu gesunder Führung, Teamentwicklung, wertschätzender Kommunikation, Stressmanagement und Burnout-Prävention, Selbst- und Zeitmanagement sowie Wissensmanagement
• coachen Führungskräfte und Leitungsteams
• führen Supervisionen für MitarbeiterInnen und Teams durch

Wir sprechen gerne mit Ihnen über Ihr Anliegen. Kontaktieren Sie uns!

Ursula Breitenfelder, +43 664 534 55 16
gesundheit@melangec.at

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